SISTEM PEMBAGIAN KERJA DI BUDIMAN SWALAYAN BUKITTINGGI

Atikah, Zahratul and Ukrita, Indria (2022) SISTEM PEMBAGIAN KERJA DI BUDIMAN SWALAYAN BUKITTINGGI. jurnal of agribusiness. (Unpublished)

Text Artikel Zahratul.pdf Download (345kB)

Abstract

Budiman Swalayan Bukittinggi merupakan perusahaan perdagangan yang bergerak dibidang ritel. Budiman Swalayan Bukittinggi salah satu perusahaan yang melakukan pembagian kerja terhadap karyawan yang dimilikinya. Banyaknya bagian-bagian jabatan yang ada di Budiman Swalayan Bukittinggi, maka perlu dilakukan pembagian kerja yang jelas supaya tidak adanya tumpang tindih dalam pelaksanaan pekerjaan. Sehingga semua bagian-bagian jabatan memiliki tugas dan tanggungn jawab yang jelas. Tujuannya untuk mengetahui sistem pembagian kerja dan untuk mengetahui manfaat dari sistem pembagian kerja di Budiman Swalayan Bukittinggi. Pengumpulan data dilaksanakan dari Maret - Mei 2021 bertempat di Budiman Swalayan Bukittinggi yang beralamat di Jl. By Pass Pulai Anak Air Kota Bukittinggi. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, studi pustaka dan dokumentasi. Pembagian kerja yang diterapkan di Budiman Swalayan Bukittinggi sudah jelas, waktu yang digunakan efektif, tanggung jawab dan tugas tenaga kerja dapat dipahami dengan baik. Masing-masing tenaga kerja sudah memiliki uraian jabatan atau uraian tugas serta spesifikasi untuk masing-masing bagian yang ada, mulai dari manajer, pramuniaga, kasir, gudang, teknisi, dan security. Pembagian kerja di Budiman Swalayan Bukittinggi juga dapat dilihat berdasarkan struktur organisasi yaitunya secara horizontal dan vertikal.Sebanyak 28,85% dari jumlah karyawan yang diwawancarai mengatakan adanya manfaat dari pembagian kerja di Budiman Swalayan Bukittingi. Menurut karyawan yang diwawancarai mengatakan ringkasan pekerjaan dan tugas-tugas (job summary and duites) yang ada di Budiman Swalayan Bukittinggi sudah jelas. Situasi dan kondisi kerja (working condition) juga sudah sangat baik dan nyaman. Kemudian persetujuan (approvals) antara karyawan dan perusahaan juga sudah baik.

Actions (login required)

View Item